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中国退役军人事务部:系列措施政策助力退役
来源:中国企业新闻网       时间:2019-01-23 18:19
针对军改期间安置任务繁重的实际,我们出台了一系列特殊措施和倾斜政策,概括起来主要是四个放宽三个加强。中国退役军人事务部移交安置司司长包丰宇23日如是说。 中国国务院新
 
    “针对军改期间安置任务繁重的实际,我们出台了一系列特殊措施和倾斜政策,概括起来主要是‘四个放宽’‘三个加强’。”中国退役军人事务部移交安置司司长包丰宇23日如是说。
    
    中国国务院新闻办公室当天举行新闻发布会,包丰宇在会上回答中新社记者提问时有上述表示。
    
    包丰宇介绍说,“四个放宽”,一是放宽安置地的去向条件。二是对师级职务或高级专业技术职务的干部,转业年龄由50周岁放宽到53周岁。三是选择自主择业安置的,职级要求由营级以上、师级以下,放宽到师级以下所有干部;军龄由20年放宽到18年。
    
    “四是在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军转干部,不符合到大城市安置条件的,可以到原籍、入伍地或配偶常驻户口所在地的地级城市安置。”包丰宇说。
    
    他还表示,“三个加强”,一是加强接收军转干部的编制保障。二是加强军转干部的教育培训,探索开展组织专业不对口的军转干部进高校进行为期一年的带薪脱产培训。三是加强退役士兵待安排工作期间的待遇保障,制定政策填补退役士兵待安排工作期间的保险空白问题。
    
    据退役军人事务部介绍,2018年,8万多名军转干部、40多万名退役士兵、2400名复员干部、9000多名军休干部和退休士官的接收安置任务得到落实。安置办法得以改进,推行“阳光安置”,拓展安置渠道,首次将123家中央企业全覆盖纳入到年度退役士兵计划安置单位,提供1.5万多个岗位。扶持退役军人就业创业,推动制定税收优惠和公益岗位保障政策。(完)
 

责任编辑:小七

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